记者徐铁英报道 为进一步加强劳动人事争议调解和诉讼衔接工作，近日，省法院、省人力资源和社会保障厅联合下发通知，提出通过建立劳动人事争议纠纷在线调诉对接机制，开展劳动人事争议全流程在线委派委托调解、在线音视频调解、在线申请司法确认调解协议等工作。
建立劳动人事争议纠纷在线调诉对接机制，是在最高法院和人社部统筹构建“总对总”对接框架下，由全省各级人社部门组建“调解专家资源库”，劳动人事争议纠纷调解组织和调解员入驻各级法院网上调解平台，建立对接机制，逐步畅通线上线下调解与诉讼对接渠道，实现资源整合分配、程序衔接流畅、信息现时共享。
开展具体劳动争议案件调诉对接机制，即当事人向法院提交纠纷调解申请后，法院可通过调解平台向入驻的调解组织及其调解员委派、委托案件。调解组织及其调解员接收委派委托，可使用法院调解平台音视频调解功能开展线上调解工作。调解成功后，当事人可就达成的调解协议共同向法院申请在线司法确认或者出具法院调解书，对于部分争议案件劳动者可以持调解协议依法向法院申请支付令。
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