对春节期间坚持生产的相关企业，符合条件的外省籍参保员工每人发放500元留工补助

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钱江晚报•小时新闻记者余雯雯

今天（12月27日），杭州市政府新闻办联合市发改委、人力社保局、文广旅游局、商务局召开杭州市“抢先机、拼经济”30条政策暨“十送”关爱行动新闻发布会，介绍政策有关情况并答记者问。

有记者问：随着疫情防控措施进一步优化，今年春节返乡过年的外地在杭务工人员较往年有较大增加，请问市人力社保部门在春节期间稳岗留工方面有什么举措?

回答：外来务工人员是城市的建设者，为杭州的城市建设和经济社会发展作出了重大贡献。新冠肺炎疫情持续三年来，广大在杭务工人员积极响应市委市政府号召，留杭就地过年，为国家疫情防控大局贡献了自己的力量。为落实市委、市政府关于“抢先机、拼经济”实现开门红的决策部署，我局将积极开展暖心关爱用工行动，支持企业稳岗留工、复工稳生产。主要有三项举措：

一是助力复工，发放包车返岗补贴。为帮助市外员工更好地返岗复工，春节期间，对我市企业（不含国有及国有控股企业）租用（含合租）大巴车跨省“点对点”组织非本市户籍员工返岗且符合补贴条件的，按包车费用的50%给予补贴，每家企业最高补贴20万元。

二是支持留工，发放企业一次性留工补助。鼓励企业通过发放留岗红包、过年礼包、改善工作和生活条件等方式，吸引外省员工就地过年。对2023年春节期间坚持生产的我市规上企业（不含国有及国有控股企业），符合条件的，按坚守岗位的外省籍参保员工每人500元的标准发放一次性留工补助。

三是强化用工，开展“百场千企万岗”招聘行动。明年一季度，我们将开展“百场千企万岗”招聘行动，举办2023“新春送岗乐业杭州”跨年招聘云市集、“新春纳才•杭向未来”高层次人才招聘会等200场左右线上线下招聘会，组织我市2000家次左右用工企业参与招聘活动，提供10万余个就业岗位。对企业招用市区以外初次就业员工，符合条件的按1000元/人的标准给予企业用工补贴。具体招聘会信息和岗位信息可关注“杭州人社”“杭州就业”微信公众号。

此心安处是吾乡。随着疫情防控措施的优化调整，相信广大务工朋友们回乡与家人团聚的心情也十分迫切，我们在欢迎大家留杭过大年的同时，也真心祝愿大家回家过年之路平安顺利，更诚挚欢迎大家在节后有序返杭。我们人力社保部门将积极做好就业服务保障工作，让大家乐业杭州，幸福生活！

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