沈阳市公安局推出服务保障企业发展20项承诺

为充分发挥公安机关职能作用，持续优化营商环境，为助推沈阳全面振兴全方位振兴实现新突破、努力打造国家中心城市贡献公安智慧和力量，近日，沈阳市公安局推出服务保障企业发展20项承诺。

1.实行涉企报警快速反应。对企业报警求助做到快速接警、快速处警、有案必查、及时反馈。持续开展涉企警情“百警回访百企”活动，实现涉企警情规范及时处置。

2.规范高效办理涉企案件。以“警情日清零、立案月清仓、积案季清底”扁平化指挥调度“三清”机制为载体，对涉企案件办理实行全流程跟踪指导、审核督办、执法监督，切实提升企业的获得感和满意度。

3.创造公平竞争市场环境。深入开展常态化扫黑除恶斗争，以大型市场、工程建设、交通运输等行业为重点，坚决铲除“行霸”“市霸”“业霸”等黑恶势力，严打不正当竞争违法犯罪行为，深化行业治乱，切实维护企业正常生产经营秩序。

4.依法保护企业合法权益。严打侵犯知识产权、制假售假贩假、窃取商业机密、合同诈骗等侵害企业合法权益违法犯罪行为，对重特大案件实行市局督办、领导包案、专班攻坚，全力挽回企业经济损失。

5.依法保障企业财产权利。严禁超范围、超数额、超时限查封、扣押、冻结企业财物。对经营性涉案财物，在不影响案件侦查的前提下，允许企业继续合理使用;对已被查封、扣押、冻结的企业财产，尽快开展审查，与案件无关的及时解除相关措施。

6.依法保障企业家人身权利。对涉嫌犯罪的企业法定代表人、主要经营管理人员、技术业务骨干及高层次人才，依法慎用羁押性强制措施。对具有自首、立功表现，认罪态度较好，社会危险性小，符合取保候审条件，不羁押不致发生社会危险的，可以采取非羁押性强制措施。

7.维护企业家人身财产安全。严打侵害企业家权益的电信诈骗、敲诈勒索、故意伤害、限制人身自由等违法犯罪行为，对相关案件深挖彻查、快侦快破，坚决保护企业家人身财产安全。

8.提供法律指导服务。建立健全公职律师法律营商服务队，在企业签订合同、纠纷案件证据保全等方面提供法律服务。对严重侵害企业合法权益的重特大案件，法律营商服务队及时介入，指导企业做好证据收集保全，力争快速固定证据，争取诉讼主动。

9.建立涉企投诉评查机制。对一般涉企投诉案件，由相关警种部门组成评查专班，及时认真评查;对重大、疑难、复杂涉企投诉案件，由市公安局案件评查中心组织专家组进行评查，实现涉企投诉案件规范办理。

10.全面规范涉企行政检查。严格落实涉企行政检查“双随机、一公开”工作制度，依托市公安局门户网站、执法公开服务平台等载体，对除涉密信息以外的涉企行政检查执法信息及时向社会公开，切实保障企业知情权，杜绝干扰企业生产经营行为的发生。

11.强化企业内部安全防范。定期开展企业内部治安隐患排查整治，强化企业内部矛盾纠纷排查化解。为民爆企业提供主动上门服务，深入爆破作业现场，指导消除隐患，保障爆破作业安全。

12.优化大型企业和项目周边交通环境。加强农贸市场、大型生鲜超市、物流园区、企业密集地区交通管理。强化企业周边交通秩序治理，科学增设交通管控设施，为企业生产经营提供安全顺畅通行环境。

13.深化企业走访服务。建立完善走访联系、监督联络、协作联动“三联”工作机制，依托走访企业APP，持续推进“走进商协会·警企直通车”“万名民警联万企”和亿元建设项目“订制化”服务活动，聘请100名公安机关法治营商特邀监督员，建设“企业投诉”平台，及时受理、妥善解决企业各类投诉建议，全面提升助企纾困工作质效。

14.深化警企合作交流。与市工商联联合举办“警企营商论坛”活动，适时开展企业家进警营、法制大讲堂、互动研讨交流等活动，畅通合作交流渠道，形成警企共建共享工作格局。

15.提升涉企行政审批服务效能。为重点企业和投资项目提供上门受理、容缺办理、快速办理、全程代办等便捷服务。全力落实涉企政务事项“一网通办”，为企业提供高效便捷的政务服务。

16.实行涉企投诉快速受理反馈。依托12389投诉平台，对涉企投诉实行24小时内完成审批流转，7个工作日内将调查结果向企业投诉人反馈，保证涉企投诉快受快办。

17.推行涉企户籍特色服务。对企业员工5人以上申请办理落户的，可由属地公安机关上门集中办理;对企业员工5人以上申请办理居住证的，开辟“绿色通道”，可由企业指定专人统一代办，制证周期为2个工作日。

18.实行大型活动快审快批。对企业申请举办商品展销会、文艺演出等大型活动安全许可，主动提前介入，及时进行现场勘验，指导帮助主办方做好安保方案设计，最短时间做出审批决定，全力配合企业保障大型活动安全顺利举办。

19.为企业开通公章刻制“绿色通道”。对企业急需办理印章备案手续，按照特事特办、急事急办的原则，第一时间办结，做到立等可取。

20.优化涉企外事服务。为急需出国出境从事商务活动的企业人员提供加急办证服务。参照外籍高层次人才和专业技术人才认定标准，支持用人单位按照“以才荐才”模式，为本企业其他外籍人才申请长期居留证件。

辽沈晚报记者 吕洋