元宵节过后,回乡过年的打工族们陆续返京,作为吸纳外地农民工就业的重要领域——家政市场也快速回暖,呈现供需两旺的态势。近日,一场火爆的雇主见面会让记者感受了一把年后的家政市场有多热。
在家政平台“阿姨来了”的多功能厅中,整齐摆放了一排排桌椅,这里即将进行年后返工的第三场“雇主见面会”。许多雇主全家出动,带着孩子和老人一起选择心仪的家政阿姨。
见面会开始后,阿姨们逐一上台介绍自己的基本情况和工作经验、求职方向,雇主们将在这一环节初步了解阿姨,选择想要深入了解的对象。
见面会进行当中,还不停地有阿姨赶到现场。工作人员只能现写号码牌,安排她们临时排队。原定20多名阿姨参加的见面会,当天足足翻了一倍,一共有40多名阿姨依次上场。
“我是3号阿姨张锐,来自山西,我有早教师证、育儿师证,是高中毕业,2012年3月来到北京,从事家务和收纳的工作。去年做了两个多月育儿的工作。今天想找一份育儿的工作。”
“我是8号阿姨王丽颖,来自辽宁沈阳,本科学历。在北京有半年多的工作经验,我可以做家务,照顾孩子,还能辅导孩子的功课。”
……
在每个阿姨进行了一轮简单的自我介绍之后,雇主心中大致有数了,然后就看谁抢得快了!雇主们要凭借第一印象快速圈定阿姨,并向主持人报送号码。
“下面请3号雇主做出选择。”“我选7号!”“7号阿姨已经被选过了。”“那我选20号吧!”……现场的气氛十分热烈,雇主们也要眼疾手快,晚半分钟,自己看中的阿姨就被别人抢走了。
主持人在黑板上快速地写着号码,很快一大串号码已经列出,排在后面的雇主眼看着阿姨越来越少,心里越发着急,不停地在手里的名单上勾勾改改。
选中号码后,阿姨经纪人会将阿姨和雇主安排到一边进行面试。
2号雇主是全家出动,早早选定了心仪的阿姨。“我们家之前那位阿姨是从孩子半岁带到了十岁多,全天候和我们住在一起的,因为家里有事才离开,我们还想找位能长期住家的阿姨。”小姑娘也主动向阿姨介绍家里每个人的饮食习惯:爸爸健身,需要定量摄入蛋白质,吃青菜和鸡胸肉多;妈妈中午不在家吃饭,晚饭就想吃的更丰盛一些;姥姥每周会来两次,一起吃饭的时候要稍微清淡一点。她还提到自己特别喜欢吃方便面。这个特殊的爱好引来阿姨会心一笑:“吃方便面可不好,喜欢也要少吃,我可以给你做更好吃的面条。”通过他们的聊天能感受到,他们很满意这位阿姨。
“您看,您这就给孩子穿太多了,婴儿其实怕热不怕冷,孩子穿了这么多层,他会起湿疹的。”正在面试的19号阿姨边说边掀起孩子的衣服,果然衣服下面一片红点。这个临场发挥让雇主对她的技能水平一下就有了直观的感受,很快双方达成了雇佣意向。
不过让人有些意外的是,在自我介绍时表现积极,声音洪亮,且工作经验丰富的阿姨并不是最抢手的。几位在台上表现平平,甚至因为紧张连话都说不顺畅的阿姨,反而同时得到多位雇主的青睐。雇主鲁先生向记者揭开了谜底——“家政员这个活儿跟别的工作不一样,不需要多么高调张扬,反而是虚心踏实,闷头干活,不爱吭声的阿姨,才更受雇主欢迎。”
不到十分钟,第一组雇主和阿姨已经完成了签单。截至当晚,17位阿姨成功签单。“总体已经有六七成阿姨返京复工了。”公司负责人表示。
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