省机电集团：“四式”调研组合拳，以解决问题实效检验主题教育成效

潮新闻客户端 通讯员 朱叶

浙江省机电集团深入开展循迹溯源，深刻体悟调研之道，打好“四式”调研组合拳，坚持发现问题与破解难题并举，脚下有方与线上问策并行，系统谋划与重点攻坚并重，班子成员下沉一线开展走访调研30余次，力求全面掌握情况、切实找准问题、破解发展难题、注重成果转化，做到研之有道、研之有理、研之有方、研之有效。

(相关资料图)

在调研中学习 在实践中体悟

省机电集团扎实开展“循迹溯源学思想促践行”活动，把理论学习贯穿主题教育各方面全过程。集团党委启动“追寻领导足迹，感悟真理伟力”党性教育，推进浙江机械工业博物馆建设，联动“筑牢‘红色根脉’主题教育实践基地”打造理论学习教育的高地。

坚持学习调研与业务推进深度融合。机电院公司交通机电板块与沪杭甬公司、数智交院公司开展联合行动，党员干部以“联建共建强党性，新征程上建新功”为主题，分享学习心得，交流业务工作，增强行业粘性。

运达股份把党课搬到项目现场，带领“新”机电人近距离感受“双碳”战略下，科技力驱动新能源产业蝶变，服务美丽中国建设的力量和魅力。

青年职工赴浙江运达风电股份有限公司嘉兴海盐风电项目基地学习调研

直奔问题去看 蹲点对症开方

调研中，集团党委瞄准制约高质量发展的瓶颈问题，瞄准全面优化提升短板弱项，瞄准长期想解决而没能解决的难题，直奔现场，直奔主题，突出问题梳理、研机析理、找准症结、开出良方。共建立领办项目清单12项，攻坚项目清单65项，创新项目清单174项，逐项明确抓落实的务实举措。

边学习边对照，边检视边整改，有力地增强了集团各业务单元的责任意识、创新意识和争先意识。牵头组建的省飞机复合材料技术中心等一批高能级平台按下“快进键”，科研团队用奋斗啃硬骨头、攻“卡脖子”，把关键核心技术牢牢掌握在手里。

全国首个13MW级陆上风电机组全功率试验平台通过首次测试，成功并网

新联公司“锋爆”突击队紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，破除管理机制松散、人才结构薄弱等基础性障碍，亮剑除旧疾、聚力谱新篇。

新联公司“喀麦隆市场投资合作”项目组合影

打破思维定势 变被动为主动

调查研究是谋事之基、成事之道。既需要“身到”更要“心到”，既强调“脚力”更强调“脑力”。集团面向快速迭代的改革发展趋势和复杂多变的市场环境博弈，牢牢把握创新深化、改革攻坚、开放提升的主动权。积极应变，加快打造“一个核心、六大板块、产教融合”现代产业新体系；主动求变，加快构建“产业大脑+未来工厂+未来市场”融合发展新范式，高质量建设“一流的制造业集团、一流的职业教育集团”。

党员干部自觉把工作摆进去、把自己摆进去，在“两个先行”大场景中扛起使命担当。智能制造板块拥有多年浸润机电行业的深厚积淀，通过与地方、中小企业细致走访调研，提出发挥专有特有技术优势，打造多跨协同、精干高效、支撑有力的“机电产业大脑”，为行业企业提供数字化智能化服务，助力行业数字化转型。

集团服务打造的温岭国家水泵产品质量监督检验中心（浙江）实验室

完善工作机制形成联动合力

调研成果转化运用如何，是衡量调查研究搞得好不好的标准。集团党委坚持专班化运作、项目化实施、清单化落实，持续加强对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效。全面启动新一轮改革，构建规范合规、高效扁平、条抓块统的现代治理新体系。优化“科技机电”战略路径，突出科技成果转化，加快打造“领先、集聚、开放、共享”的科创高地。整合校企资源，打造国际合作办学“双典范”，创建职普融通、产教融合、科教融汇的机电教育新品牌。

步履不停，奋斗不止。浙江机电将从更高站位、更高标准扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，更深层次、更高质量落实调研检视整改推进各项举措，汇聚起高效协作、大抓落实、攻坚克难的强大合力，确保在有限的时间和精力下，不断推动问题整改清仓见底，取得最大成效。