银行金融科技大比拼：六大行去年投入资金1165亿元

近日，6大国有银行业绩全部披露完毕。

潮新闻记者初步统计，6家国有大行2022年共投入金融科技资金达1165亿元，同比增长8.4%。

(资料图)

*潮新闻记者根据银行年报整理

具体来看，6家国有银行中，按投入资金力度排名依次为工商银行（262.24亿元）、建设银行（232.9亿元）、农业银行（232.11亿元）、中国银行（215.41亿元）、交通银行（116.31亿元）、邮储银行（106.52亿元）。

其中，投入力度最大的是工商银行，2022年度金融科技投入262.24亿元，较上一年度增长0.91%，增速放缓；增速最快的是交通银行，2022年共计投入116.31亿元，同比增长32.93%。

值得一提的是，建设银行金融科技投入资金虽仅次于工商银行，投入232.9亿元，但科技投入增长出现疲态，同比增速-1.21%。

此外，银行的金融科技人才数量也不断增加，当前各大银行2023年春季招聘陆续开启，金融科技人才仍受各行青睐。

银行的未来在“云”上

正在成为行业共识

在各大银行近期举行的2022业绩发布会上，“金融科技”、“数字金融”成为诸多管理层口中的高频词。

3月30日晚间，工商银行发布2022年年报。在金融科技方面，工行2022年金融科技投入262.24亿元。谈及金融科技发展时，工商银行副行长张文武归纳为“硬、稳、强”三个特点，即科技实力更硬、信息系统更稳、科技赋能更强。

张文武进一步介绍，对于人工智能的研发应用，工商银行一直高度重视，深入推进在业务营销、客户服务、风险控制等各领域的应用，目前无论在技术能力还是在应用场景方面，均处于行业领先地位。3月17日，工行在国内同业中率先推出人工智能金融行业通用模型，初步探索出超大规模通用模型应用于金融行业的实践。“这有助于提升数字金融服务的精度和效率，后续将继续加强在这方面的研究应用。”

中国建设银行2022年度报告数据显示，建行金融科技投入232.90亿元，占营业收入的2.83%；线上用户数超过了5亿户，其中手机银行用户数达到4.4亿；“建行生活”客户数达1亿规模。

报告全面梳理了建行在金融科技基础建设的概貌。“TOP+2.0”迎来数字新基建——“建行云”，“双子星”战略成效显著。

建设银行董事长田国立在年报中就表示，“‘建行云’绝不只是一项科技创新成果，也不仅是一个金融科技平台，而是立足数字化时代，对数字生产方式变革所作出的回应。”他指出，借助“云”的力量，金融得以走出高楼大厦，融入烟火市井，依托云服务的泛在和及时性供给，适配现代社会发展和大众生活无处不在的金融需求。银行的未来在“云”上，正在成为行业共识。

值得一提的是，尽管2022年建设银行金融科技投入增长出现疲态，但5年来建行科技领域累计投入超1000亿元。

交通银行2022年金融科技投入同比增长32.93%，达到116.31亿元，占营业收入的5.26%。据悉，过去三年交行科技投入年均增速接近30%。

邮储银行也不断加大金融科技创新投入，坚持将每年营业收入的3%投入到信息科技领域。

银行春招拉开帷幕

金融科技岗是热门

除加大金融科技投入外，不少银行将金融科技人才队伍建设作为工作重点之一。

截至2022年末，工商银行的金融科技人才达3.6万人，占全行员工的8.3%。中国银行科技条线共有员工13318人，占比为4.35%。

建设银行金融科技人员为15811人，占集团人数的4.20%。建设银行表示，将金融科技人才工程列为全行首个重大人才项目，着力推进“懂科技的管理人才”“懂业务的科技人才”“懂行情的市场化IT人才”三类人才队伍建设。

邮储银行过去3年科技人才数量翻了6倍多，从2019年时的几百人，到截至2022年12月底，邮储银行总行IT队伍达到4300余人，全行超过了6300人，加上外包队伍，总体规模达到1.5万人。

交行持续加大人才和资源投入，推进金融科技万人计划，金融科技人员数量较三年前增长近70%，2022年末，交行金融科技人才占集团总人数比例为6.38%。

再来看看工商银行、中国银行、交通银行等多家银行发布的2023年春季招聘公告，整体来看，金融科技人才是银行的“心头好”，部分银行还围绕金融科技类岗位开启了专项招聘。

工商银行面向数字未来、打造数字工行，为境内分行和科技机构储备产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。

中国银行先后发布“慧聚活力中行，引领数字未来”软件中心2023年春季招聘公告和“中情科技，银接未来”中银金科2023年春季招聘公告，重点招聘计算机、软件工程、电子工程、信息工程等相关专业人才。

交通银行在3月初曾发布“数字化新交行，‘职’等你来”的校园招聘公告，重点招聘金融科技类人才；3月中旬，交通银行再次发布金融科技部门的社会招聘公告，业务分析专家、IT架构专家、数据分析专家、软件开发工程师等都是热门岗位；

邮储银行则发布“加油，科技大行家”的2023年信息科技招聘，为总行的信息科技管理部、金融科技创新部、数据管理部、软件研发中心、数据中心招揽专业人才。

2022年中国人民银行印发的《金融科技发展规划（2022—2025年）》明确指出，我国银行业要全面加强数据能力建设，在保障安全和隐私的前提下推动数据有序共享和综合应用，充分激活数据要素潜能，有力提升金融服务质效。　

业内人士表示，作为我国商业银行数字化转型的重要支撑，金融科技人才队伍的建设及优化也日益受到国家及银行业的重视，青睐金融科技人才的背后，体现出银行正加快数字化、智能化转型之路。

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