宣城加速推进“三公里”就业圈建设全面摸排登记失业人员等重点服务对象

就业关乎千家万户。突出就业，既是应对当前严峻就业形势的需要，也事关广大群众切身利益。今年5月，我省发布10项暖民心行动方案，把就业促进作为行动之首推进，提出以社区服务为载体，大力开展“三公里”就业圈建设，帮助实现“家门口”就业。

“这个平台效率很高，注册后大概过了两三天，我就到这个餐饮管理公司上班了，工资待遇不错，离家近，也能照顾到家庭小孩。 ”近日，在位于宣城市高新区的宣城鑫圆餐饮管理有限公司，家住宣州区五星乡的冯强正在忙着备餐，他告诉记者，今年6月份他通过“三公里”就业圈社区诚聘小程序找到这份厨师的工作。

我省就业促进行动开展以来，宣城市各级人力资源和社会保障部门与市内各社区工作者同心协力，加速推进“三公里”就业圈建设，全面摸排就业困难人员、登记失业人员等重点服务对象的实际情况，通过电话联系、实地走访等形式，为社区群众提供更加便捷高效的一站式公共就业服务，现已帮助400余名社区居民在家门口找到心仪的工作。

受益于“三公里”就业圈的不只求职者，还有用工单位。近日，宣城市妇女儿童医院就通过“三公里”就业圈线上平台成功招聘医护及行政办公人员13人。 “通过‘三公里’就业圈，前后不到一周的时间，就招到了符合条件的人员，既满足用工需求，也节约了招工成本。”宣城市妇女儿童医院党支部书记高国珍连连称赞。

张贴宣传海报、社区网格群互动、召开培训推进会、入户走访……宣城市通过社区、乡街、区(县)三级联动，引导辖区内符合条件的经营实体入驻线上服务平台，指导有求职需求的劳动者在平台上录入个人信息和求职意愿。线上以微信小程序为核心，集合网站、微信群、抖音小程序等途径，发布优质就业岗位和求职信息、宣传就业创业政策，提供“7×24小时”全天候不打烊的线上就业服务，同时充分利用信息化技术将求职者与岗位按行政区划位置进行数据化匹配，实现精准化社区招聘。

截至目前，宣城市98个城市社区已实现“三公里”就业圈全覆盖，农村社区覆盖71个，平台注册企业3429家，提供岗位5789个，登记求职者10259人。(记者朱卓)