抚顺市高技能人才总量达到1.8万人

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11月12日，记者从抚顺市获悉，抚顺市高技能人才总量达到1.8万人，为促进本地区经济社会保持可持续发展提供了强有力的技能人才保障。

近年来，抚顺市相继出台了《抚顺市集聚人才政策若干规定》、职业技能提升行动若干政策规定等人才培养、引进、留用和职业技能培训政策，依托各级技能大师工作站、国家、省级高技能人才培训示范基地和劳模创新工作室，充分发挥领军人才在技能攻关、带徒学艺、技艺传承等方面的引领作用，不断提高产业工人技能技术水平。同时，抚顺市各级工会组织和人社部门定期组织职工技能大赛，通过职工技能大赛，涌现出一大批技术能手。

依托抚顺市现有的培训资源，积极开展针对特殊困难群体、劳动力转移、退伍军人、企业职工岗前、在岗和再就业培训等。近三年，培训企业职工、农村剩余劳动力9万余人次。大力推进职业技能等级评价改革工作，抚顺市对内开展技能人才评价工作单位有12家，面向社会开展技能人才评价单位有9家，近2年开展评价各级各类技能人才近万人次。

抚顺市各技工院校不断加大各项基础设施建设，专业已涵盖建筑工程、矿山机构和运输、机械工程、电气工程、汽车应用、化工应用、焊接加工、数控加工等60余个专业。多年来，各技工院校毕业生就业率始终达到98%以上，为本地区企业输送了大量实用型技能人才。抚顺市技师学院陆续建设成为国家、省级高技能人才培养示范基地，省级优质学校和优质专业建设项目和世赛培训基地。抚顺矿务局技师学校陆续建设成为国家级、省级高技能人才培训示范基地和省优质专业建设项目。(崔振波摄)

（辽宁日报记者 : 崔振波）