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记者杨少明报道 围绕人才发展全周期全链条需求，大连市积极优化人才生态环境，着力在人才关心关注的子女教育、医疗、住房等方面办实事、解难事，为人才提供全方位精细化服务，确保其安心在连创业、工作。
子女入学方面，坚持本地人才和引进人才并重，按照“雪中送炭、一人一次、就近就便”原则，统筹全市优质教育资源，今年已解决200余名高层次人才子女入学需求。
医疗保健方面，出台高层次人才医疗保健服务工作办法，确定9家医院为定点服务机构，为尖端人才、领军人才开辟就诊绿色通道，每年组织2200余名院士专家进行体检。
住房保障方面，坚持政府主导、企业运营，通过盘活闲置房源、用人单位自建等方式，市区两级提供人才公寓4100套，为人才打造温馨港湾。
在“一事一议”支持人才发展方面，大连市突出精准务实、业绩贡献和示范引领，先后开展三批人才事项“一事一议”工作，重点解决支持重要事项55个，得到用人单位和人才的广泛欢迎。
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