记者徐铁英报道 “我大学本科毕业，有没有与矿业专业相关的工作?”“暂时没有，直播结束后我会为你筛选适合的岗位”……近日，朝阳市就业和人才服务局在抖音平台为32家域内企业线上“直播带岗”，主播王美玲刚一亮相，网友就提问不断。一个半小时的直播中，有123人达成就业意向。
“云上服务”架桥，“直播带岗”搭梯。眼下正值高校毕业生、外出务工人员的求职季，受疫情影响，许多线下招聘会按下“暂停键”，但线上招聘“不打烊”。全省各地就业和人才服务部门及时调整服务方式，积极开拓线上渠道，加大线上就业服务，开展网络招聘会、“直播带岗”等招聘活动，介绍各项促就业举措和人才引进政策，促进人岗及时精准对接。3 月以来，我省各地共开展线上招聘会363场，提供就业岗位12.17万个。
铁岭市精心打造“小记试岗”“小乔进企业”“职等你来”“职在图城”4个直播带岗品牌，累计提供岗位2000多个;阜新市人社局副局长化身主播，为当地用工企业带岗，向求职者详细介绍企业情况、岗位信息和薪资福利待遇等求职者关注的问题;鞍山市为18家企业开设“直播带岗”专场，通过微信公众号、抖音短视频等渠道发布企业用工信息784次，提供用工需求信息1万多条。
线上招聘送岗位，就业服务“云相约”。各地在加大线上招聘服务力度的同时，还以乡镇等基层公共就业服务平台为核心，通过建立微信群等方式，及时向本区域求职者推送用工信息，帮助求职者就地就近就业。铁岭县建立人力资源中心企业微信群，通过全县217个行政村基层保障站引导各村群众加入，并安排工作专员为群众答疑解惑，提供就业援助，截至目前，已有 2300 多人加入企业微信群，服务群众200多人次。
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