为优化营商环境,提升服务便利度,昨日(10日),北京市人力社保局、市税务局等联合发布《关于合并申报2022年度“五险一金”缴费工资有关问题的通知》。《通知》明确,按照“一数一源、信息共享、一步办理”的原则,2022年度各项社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)与住房公积金的缴费工资将合并申报,并可直接网上提交。所有参保单位自6月11日起便可开始申报,申报期限一直持续到7月20日。未按时申报的用人单位,7月起将按照单位上月缴费额的110%确定2022年度社会保险缴费工资。
用人单位需要以职工2021年度的月平均工资作为申报2022年度“五险一金”的缴费工资依据。申报录入时,不作上下限的限制。后期核定时,系统会自动按照本市“五险一金”的上下限规定分别核定。用人单位应如实申报,不得瞒报、漏报。
用人单位可通过市人力资源社会保障局官方网站申报“五险一金”缴费工资,网上提交,即时生效,无需提供纸质材料。
对于在市、区两级人力资源公共服务等经(代)办机构以个人身份存档、且参加社会保险的个人,以及在各街道(乡镇)政务服务中心(原社保所)缴纳社会保险的个人,也须在6月11日起到7月20日期间,申报2022年度社会保险缴费基数和缴费周期。
参保人可通过首都之窗网站(http://www.beijing.gov.cn),搜索“灵活就业人员社会保险缴费申报与变更”事项,点击“在线办理”,选择参保所在区,进行网上申报。
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