【环球报资讯】“师徒CP”结对，这场盛大的仪式给社工蓄力赋能

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“作为一名20年的老社工，很开心又多了一名新徒弟，小徐是一名开朗阳光，爱学习的年轻人，她将跟我一起负责街道的社区建设与残疾人工作，社工队伍里需要持续加入这样的新生力量。”杭州西湖区文新街道资深社工郑玮收到小徐呈上的拜师帖，捧着献上的鲜花，很是自豪。

在近日举行的文新街道社工“迎亚运展风采”活动上，郑玮与新进社工徐轶然结对组成“师徒CP”，成为师徒和工作伙伴。结对活动中，一共有36对师徒结对，师傅全是从业多年的老社工，徒弟则是刚入职的新社工。

原来，近年来，文新街道每年都对在社工岗位连续工作满20年的专职“老社工”进行表彰，颁发“特别贡献社工”荣誉，并发放一次性荣誉津贴，肯定“老人”，激励“新人”。郑玮就是此次活动中表彰的三位社工之一，到目前为止，共有24位社工获得了这一殊荣，而像郑伟和小徐这样的“师徒CP”一共有56对、112 位，师父带徒弟，成为文新街道社工培养的一个传统。

“没想到今年有200多人跟我一起过生日，实在是太隆重了，我切蛋糕的手都激动得发抖。”府新社区社工陈璐璐说。

今年是杭州亚运年，平日里社工们很多工作都与服务保障亚运有关，忙碌的工作之余，他们还专门抽时间排练了一个亚运歌舞节目《等你来》，12位年轻的社工挥动着乒乓球拍，舞动青春，激情助力亚运，展示着社工们不一样的风采。活动中，15个社区15支队伍还进行了“二人三足”的团建游戏，在你中有我、我中有你的“你我他”协作中前行，这也正是社工们的工作日常。

据了解，文新街道有15个社区，共有社工208名。一直以来，街道非常重视社工的培养、社工队伍建设，早在2017年，成立了杭州首个街道级社工成长学院，以社工凝心聚力、团队发展为主要目标，通过职业培训、师徒结对、激励表彰、团建联谊、兴趣培养、技能比武等方式促进社区工作者队伍的成长。目前，街道社工实现了全员大专以上，本科率达到88%，研究生有3名，取得初、中级社会工作师职称126人，并培养了1名高级社会工作师，社工队伍整体素质和服务能力持续提升。

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