【独家焦点】24小时待命，眼睛布满血丝，保供抗原试剂生产，杭州这支“助企工作组”不敢懈怠

钱江晚报·小时新闻记者 谢春晖 见习记者 马庆隆 通讯员 姜慧君

(资料图)

“保供工作节奏很快，大家都很辛苦，但看着保供企业一点点地增产，心里肯定是很高兴的。”

今天（12月22日）傍晚，钱塘区驻奥泰生物助企服务工作组组长林友柏站在杭州奥泰生物技术股份有限公司（下称“奥泰生物”）的企业园区内，看着一箱箱抗原检测试剂运送上物流货车，颇有感触。（7家劳务公司每天派遣新人加入生产，杭州抗原生产企业进入“24小时”生产模式）

就在两天前，为了协助奥泰生物做好抗原检测试剂保供扩产工作，配合缓解杭州市面上抗原检测试剂数量紧张的局面，钱塘区成立了助企服务工作组，并派驻了区经信科技局、区人社局、杭州医药港平台等多部门的工作人员进驻企业。

这两天，助企服务工作组和奥泰生物一道，就企业保供扩产中涉及的人力资源、员工保障、厂房扩容等问题展开了积极对接，并获得了积极进展，企业每天生产抗原检测试剂的量正在稳步提升。

钱塘区就业管理服务中心主任周磊，是助企服务工作组的组员，主要负责对接的是奥泰生物当前招工方面的工作。

抗原企业要保供扩产，工人很重要。“临近年关了，很多工人都提前回家了，再加上现在的疫情形势，招人难是一些企业或多或少要面对的问题。”周磊说，其实早在12月初，钱塘区人社局就已经在协助奥泰生物解决一些扩产中存在的人力资源问题。

随着近期市面上抗原检测试剂需求量猛增，企业就需要更多的工人。

工人从哪里来？这是周磊最近时刻在心里盘算的问题。

当前，钱塘区有5家人力资源公司与奥泰生物有着合作，每天派遣的工人数量超过千人。“每天都要根据企业的用工需求，对接这些人力资源公司，让他们尽可能地将派遣的工人向奥泰生物倾斜。”周磊说，区内这些人力资源公司一听说是为了抗原检测试剂保供扩展，也都做出了努力，这让工作组和企业感动。

除了要对接区内的人力资源外，周磊和所在的人社局，利于业务上的一些资源，在全市范围内为奥泰生物调配人力资源。一些人力资源公司回复得较晚，深夜或者凌晨会有动态。

“手机肯定是24小时开机的，只要有人力资源的消息，肯定要第一时间对接的，特别是在现在这段时间，工人非常抢手的。”周磊说，生怕工人资源被“抢”走，耽误了企业的保供扩产。

今天下午，周磊在奥泰生物连续参加了两场的协调会，对接了很多的工作。协调会上，所有人都戴着口罩，看不清容貌，但小时新闻记者在周磊的眼里看到了很深的血丝。

“我只是做了分内的工作而已，工作组的每一个人都很辛苦的。”周磊的语气中透露着些许的疲惫。

就像周磊说得那样，工作组的这些工作是钱塘区乃至杭州在疫情下协助疫情相关物资生产企业保供扩产的服务缩影。

每一支助企服务工作组的背后，都是各部门尽心竭力，拧成一股绳的付出。

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