赛事现金奖励、圆桌论坛、直播招聘……2022银行春季校园招聘有多“卷”？

钱江晚报·小时新闻记者 何慧婷

3月以来，各大银行纷纷开放春季校招报名通道。据公开数据显示，银行大规模扩招，尤其是金融科技领域人才，成了今年银行春季校招的“香饽饽”，一场“抢人大战”就此拉开序幕。

各银行为了吸引新生代求职者，在招聘形式上也跳出传统，力求创新：有玩文艺范儿的文案高手，有“二次元”的赛事通关，还有直播招聘、圆桌论坛等多种新兴招聘形式，不少人感慨：“原来银行招聘公告这么‘卷’啊！”

赛事通关赢offer和面试直通车

招商银行：热爱与世界过“招”

向来会玩的招商银行，早年通过品牌IP小招喵赢得不少年轻用户的芳心，在招聘形式上，招商银行也极尽迎合Z世代的喜好和审美。首先招行的校招称之为“FinTech精英训练营”，配上二次元的动画效果，和这样的介绍语——“为了应对金融科技发展的挑战，人类联盟衍生出了产品设计师，研发工程师以及数据指挥官三大角色，携手踏上星辰大海的征途”……这样介绍和开场白让人误以为打开了某款游戏界面。

动画界面和人物形象设置，瞬间让人产生“打一把”——同台较量的冲动。

不仅如此，招商银行还设置了赛事奖励，有现金奖池、认证证书、管培生offer和面试直通机会，这样的流程设置，让不少23届和24届的毕业生热血沸腾。“分不清这是招聘还是比赛，非应届生都期待了。”“招商银行真是了解年轻人的银行，希望自己能圆梦招行。”还有“过来人”评价：“肝了两天，收获满满。”“训练营是学习、交友、吃好喝好、玩耍、拿奖金拿offer的大好机会，值得冲一把。”

学长学姐现身直播间答疑解惑

浙商银行：让年轻选择年轻

不同于招商银行竞赛式的“火药味”，浙商银行走的是学长学姐现身说法的“亲切路线”。

自称“00后”的浙商银行开启招聘报名后，邀请2位已入职浙商银行的95后学长学姐现身直播间，针对校招过程中同学们好奇的问题一一解答：在浙商工作是怎样的体验？哪里提供人才公寓和补贴？本科待遇如何？听说食堂餐餐有海鲜……直观又接地气的交流方式，让这场“空中交流会”超过7000人围观。

直播间内，还邀请了总行HR团队和9家省内分行嘉宾坐镇，分行嘉宾甚至拿出了直播带货的架势，纷纷为分行卖力“赚吆喝”——比如浙商银行衢州分行就以健康膳食、文娱活动、“最美工作服”等特色吸引大家投简历；杭州分行则以双导师辅导制、提供单身公寓、办公地坐标钱塘江金融港湾等硬核优势，向求职者抛出橄榄枝。

具体到31个岗位108人的详细岗位需求，通过直播间就能与HR和分行嘉宾一对一交流，这样的资源整合和交流形式，获得不少点赞，平时面试时不好意思问的问题，在直播间内同学们畅所欲言，总行HR和分行嘉宾回答得也极尽详细。

圆桌论坛议“大学生求职焦虑”

交通银行：年轻，就是“交”点

有直播，还有圆桌论坛。

交通银行浙江省分行聚焦青年求职困惑，邀请学生嘉宾开启春招“圆桌论坛”，通过设置议题关键词，围绕大学生求职焦虑展开热议：“要梦想，还是要稳定”“大城市容不下肉身，小县城装不下灵魂”“我有很多迷茫，是否你也一样”……听听年青一代的心声。

甚至以“正青春，为梦想”为主题，拍摄了长达3分钟的校招宣传片，聚焦备受压力却又不服输的年轻求职者，正如宣传片中强调的“我们的青春，便是不服输的资本”，可见百年交行对有梦想的年轻一代的渴望和期待。

除此之外，不管是邮储银行的“邮你炫耀出彩”，还是中国农业银行的“青衿之志，有农行远”，亦或是中国工商银行的“青春当有为，星耀新征程”……不少招聘文案都走起了文艺路线，颇有一番相互较量的“火药味儿”。你看到过哪些有意思的银行招聘公告，评论区来爆料互动！

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