钱江晚报·小时新闻记者 方力 通讯员 张扬 徐丽君 李岳
“我们公司是大数据行业独角兽，总部位于云栖小镇，北京设有子公司，31个省市设有分支机构，划分7大片区，70%以上员工为技术人员。非常感谢西湖区人社局为企业搭建的招聘平台，希望今天能够招到合适的技术人才。”杭州西湖区某科技企业HR如是说。
近日，西湖区人社局在和平广场四楼会场举办2022年“杭向未来 相约西湖”新春高层次人才招聘大会，来自该区的数梦工场、迪安诊断、中船重工715研究所、省电力设计院等约70家企业在这里“招兵买马”，提供研发、管理、服务等类别职位1600余个，吸引了大量青年人才前来咨询洽谈。
除了传统的线下招聘，西湖区人社局已连续2年搭建了专属的云聘平台，累计服务企业600余家，发布工作职位8000余个，求职对象覆盖了全国200所高校毕业生和社会人才。
据统计，求职者中省内院校毕业生约占20%，本科学历约占6成，管培生、Java工程师、规划设计师是最热门的简历投递岗位。
今年，该局继续拓展线上云聘渠道。
此外，为更好助力社区居民实现就近就业，依托西湖人社发布微信公众号，开辟“一键求职”专区，设置市、区、镇街、村社四级招聘模块，求职者动动手指即可快捷浏览海量岗位消息，随时随地获取最新招聘活动资讯。
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