全球最资讯丨抚顺千名干部进千企解难题促发展
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全球最资讯丨抚顺千名干部进千企解难题促发展

来源:辽宁日报 2023-03-08 14:42:41


(资料图片)

3月3日,抚顺市启动实施“千名干部进千企、服务振兴新突破”专项行动,将选派1000余名领导干部联系服务1000多家重点企业、中小微企业和个体工商户,为企业送政策、解难题、促发展。

此次专项行动,抚顺市直机关单位将从领导班子成员中选派不少于230名县处级以上领导干部,重点联系服务有一定行业代表性和发展潜力的大中型国有企业、非公有制企业,有效覆盖重点项目、规模以上工业重要企业、“专精特新”企业等。同时,每个县(区)选派不少于110名乡科级领导干部,对市级层面未覆盖的项目、企业、中小微企业和规模较大的个体工商户进行有效覆盖。

按照行动方案,选派干部将紧紧围绕全面振兴新突破三年行动确定的扩大投资、促进消费、产业基地建设、新兴产业发展、提升园区能级等重点任务,根据企业所需梳理政策清单,逐条推动中央、省、市稳经济、助企纾困决策部署和一揽子政策措施的落实落地;着力解决项目建设中的各种问题,明确时间表、路线图、任务书,推动项目实现早日投产达效;与对接单位构建“亲”“清”政商关系,切实帮助企业解决实际困难和问题;发挥所长,凝聚服务合力,推动企业提质增效;注重听取企业意见建议,打通服务企业“最后一米”,不断改善营商环境;坚持党建引领,推动企业党建工作迈上新台阶。

为推动专项行动有序推进,抚顺市成立了市级工作专班,统筹推进;市、县(区)实行周汇总、月调度、双月会议推进,同时将行动开展情况和工作成效纳入党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核、工作实绩考核、领导班子和领导干部考核重要内容,把“问题化解率”“企业增长率”和“企业满意率”作为衡量专项行动成效和考核干部的重要参考;对重视不够、行动迟缓、不严不实的单位,要约谈主要负责同志、限期予以整改;对遇事畏难、回避矛盾、不担当不作为的干部,要及时督促提醒,问题严重的严肃问责追责。

据介绍,此次选派的干部充分考虑到企业需求和干部年龄、专业背景、岗位经历等因素,所选干部都是各级机关单位政治素质好、业务能力强、工作实绩突出、善于沟通协调、熟悉经济工作的优秀干部。

(辽宁日报记者 姜义双)

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