新建“工会户外劳动者服务站点”300个;开展万名一线职工免费体检;新建“工间活动站”100个 ;为万名女职工免费开展“两癌”筛查 ;组织不少于1000人次的线上线下婚恋辅导讲座……2023年,沈阳市总工会将为职工干这些实事。
(资料图片仅供参考)
2022年,市总工会通过“十件实事”让百万职工受益。职工群众感受到了来自工会“娘家人”的关心关怀关爱,获得感、幸福感、安全感得到提升。2023年,市总工会将以“主题月”活动为抓手,继续实施服务职工群众的“十件实事”,为广大职工提供更多常态化、普惠性、精准性服务。“十件实事”具体为:
开展职工医疗互助保障活动
加大对全市工会会员参加职工医疗互助保障活动的资金补助,力争实现全年50万职工参保,切实维护职工医疗健康权益,吸纳新就业形态劳动者参保入会。
开展职工心理健康服务行动
与心理健康咨询服务机构合作,建设EAP服务中心,依托互联网+工会手机APP开通心理咨询热线,开展职工心理健康评估、心理健康视频教学和心理健康宣传等,举办心理健康讲座,为职工提供免费心理健康咨询服务。
为适龄职工提供婚恋服务
拓展红娘工作室建设,打造职工婚恋服务阵地品牌,创建3-5家“红娘工作室”示范点;全市各级工会开展不少于20场婚恋交友活动,组织不少于1000人次的线上线下婚恋辅导讲座。
在企业车间建设“工间活动站”
新建“工间活动站”100个,进一步拓展覆盖面、提升建设水平,促进基层工会增强服务能力和组织活力,持续打造企业车间班组一线职工“温馨港湾”。
开展万名一线职工免费体检活动
针对新就业形态劳动者和经营困难企业、重点改革企业等职工和苦脏累险一线职工,开展免费体检1万人以上。
为万名女职工免费开展“两癌”筛查
针对近两年企业未组织“两癌”筛查的在职女职工,开展免费“两癌”筛查1万人以上。
举办2023年沈阳市职工文化艺术节
组织开展职工艺术培训、艺术创作、文艺展演和美术、摄影作品展览等活动,丰富活跃职工精神文化生活。
建设“工会户外劳动者服务站点”
新建“工会户外劳动者服务站点”300个,提供吃饭、饮水、休息、如厕等服务,将心理咨询、法律援助、职工书屋和党建元素、“两邻”理念等内容有机融入户外站点;创建暖心阵地,选取工会户外劳动者服务站点作为“失业下岗”等无生活来源职工便餐试点。
开展产业工人疗休养活动
贯彻落实产业工人地位提高改革任务,组织500名产业工人疗休养,广泛传递党和政府以及工会组织对产业工人的关心关爱,增强产业工人的荣誉感、获得感、幸福感,激发产业工人干事创业的积极性、主动性、创造性。
改造升级12351职工服务热线
拓展职工诉求渠道和载体,提升12351职工服务热线接听解答能力。
辽沈晚报记者 周学芳
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