(资料图片仅供参考)
工业互联网对人才的需求是多层次的，既需要如人工智能、大数据、算法等专业型人才，还需要复合型的跨界人才。随着工业互联网向纵深发展，“拉长”人才的短板迫在眉睫。
首先，辽宁应着力打造工业互联网人才培养体系，鼓励成立工业互联网学院，并以此作为产教平台，融合工业自动化、集成电路设计、物联网工程等工业互联网相关专业，兼顾开展非学历培训，培育复合型人才。同时，企业也可以自主展开内训，在一线产业工人和技能蓝领中培养从事基础运维和服务的技能型人才支撑产业发展，不断优化工业互联网专业技术人才结构。其次，政府和市场还应共同推动构建充满活力的工业互联网人才评价机制，研究细化人才分类评价标准，为人才打通发展通道。
（辽宁日报 记者 刘大毅）
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