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10月24日,记者从鞍山市人社局获悉,今年以来,鞍山市采取全力助企纾困稳岗扩岗、不断优化公共就业服务、积极推动创业带动就业等措施,积极稳就业促就业。截至9月末,鞍山城镇新增就业3.3万人,完成年度目标的84.4%。
全力助企纾困稳岗扩岗。鞍山市通过社会保险“降、缓、返、补”等组合政策帮助企业纾困解难,为1.8万户企业减征失业保险费7900万元,为130户(次)企业办理缓缴社会保险费2615.6万元,为8614户企业发放稳岗返还资金9569.92万元,为10户企业发放一次性扩岗补助1.5万元,四项资金合计超过2亿元,稳定就业岗位22.3万个。
不断优化公共就业服务。鞍山市创新开展“直播带岗”和“局长直播带岗活动日”活动,累计直播83场。以“就业大集”、“援企护航”攻坚战等系列活动为载体,组织开展“民营企业招聘月”、“百日千万网络招聘专项行动”等专项招聘活动,组织召开招聘会188场;累计收集岗位信息7.9万个,多种渠道为1.2户次企业发布20.35万个次岗位信息。
积极推动创业带动就业。鞍山市完善市级创业孵化基地建设,为43户在孵企业提供更高质量服务。加大创业资金支持力度,发放创业担保贷款1082笔,贷款金额1.6亿元。组织开展“中国创翼”创新创业大赛鞍山赛区选拔赛,推荐优秀项目参加辽宁赛区选拔赛,取得了二银一铜好成绩,两个项目代表辽宁参加国赛。
稳步推进职业技能培训。鞍山市全面推行企业新型学徒制培训,提高在职职工技能水平,截至9月末,共有177人参加新型学徒制培训。开展母婴护理、早期教育指导、养老护理员和产妇催乳等专业免费职业技能培训,累计培训3789人。
积极促进高校毕业生就业创业。鞍山市创建东北地区规模最大的校地联合促进就业平台,开展“公共就业服务进校园”活动,通过“高校毕业生就业政策云讲堂”、“百校千企”人才对接计划等线上线下活动,精准推送就业创业政策、用工信息、见习岗位、招聘会信息等,打通毕业生就业政策和岗位信息落地“最后一公里”。促进毕业生市场化就业,举办各类主题招聘活动40场,1176家次企业提供了2.6万人次岗位需求,10028名2022届高校毕业生留鞍来鞍就业。鼓励毕业生到基层就业,选拔13名“三支一扶”计划人员到农村基层岗位工作。
全力做好就业困难人员帮扶。鞍山市鼓励企业吸纳就业困难人员,对给就业困难人员提供稳定就业岗位的企业给予岗位补贴和社会保险补贴。对市场渠道难以就业的困难人员予以岗位援助,1869人得到公益性岗位安置。截至9月末,累计发放岗位补贴2837万元,发放社会保险补贴3691.9万元。全市有6003名就业困难人员实现就业。
(辽宁日报 记者 : 刘家伟)
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