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4月21日,中国气象局首批青年创新团队之一——“气候变化极端天气气候事件预估与影响风险”青年创新团队召开启动会暨实施方案论证会。会议邀请来自中国气象局、中国科学院大气物理研究所、清华大学和中国农业科学院的多位相关领域资深专家对团队建设方案进行论证。
团队指导专家巢清尘研究员首先代表依托单位国家气候中心致辞,在肯定团队前期准备工作的同时,也对团队未来面向国家应对气候变化重大需求的合力攻关提出了期望。国家气候中心将在规定的研发经费和绩效经费的基础上,增加绩效激励额度,支持团队攻关任务完成。中国气象局科技与气候变化司对团队建设提出了具体指导意见,要求团队聚焦提升气候变化业务服务能力的定位,通过专家论证进一步明确研究内容、核心成果和考核指标,同时要求依托单位加强团队管理,为团队运行提供必要的支持保障。
会议围绕青年创新团队的攻关任务、创新点、核心成果及考核指标、进度安排、团队工作基础、管理机制和保障条件等进行交流研讨,专家从不同视角对青年创新团队的建设和实施提出具体建议:一是要面向世界科技前沿,进一步梳理团队任务的创新点,聚焦影响重大的几类复合极端事件明确目标,并贯穿于各个攻关子方向;二是要面向国家重大需求,将气候变化科学研究与国家重点行业的规划相结合,形成能够落地的成果,支撑科学决策;三是要进一步梳理关键核心技术的潜在突破点,优化预期目标;四是要结合团队攻关任务进一步优化论文、决策材料、业务产品、技术指南和标准、专利等多元化产出指标的具体设置;五是要打破不同学科不同领域之间的壁垒,形成攻关合力,将青年创新团队作为未来青年人成长的新起点。
据悉,“十四五”期间中国气象局将组建30支左右青年创新团队,覆盖气象科研业务服务主要领域。第二批青年创新团队组建工作有望在年内启动,促进更多青年人才脱颖而出。
(作者:陆波 吴鹏 责任编辑:张林)
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