实施乡村振兴战略过程中 强化人才保障

实施乡村振兴战略是中央、省委的重大制度安排，是一项长期的历史性任务。记者昨日从开封市委办公室、市政府办公室获悉，今年开封市在实施乡村振兴战略过程中，强化人才保障，把大力培养懂农业、爱农村、爱农民的“三农”人才队伍作为推进乡村振兴战略的关键一招。

开封市突出培养“带头人”。立足村“两委”班子，选优配强班子成员，特别注意把农村那些驾驭市场经济能力强的“能人”、有科技致富经验的“能手”、有富民强村本领的“强人”选拔到农村干部岗位上来，重点培养、优先培养，充分发挥榜样示范作用，切实把群众力量汇聚到推动乡村振兴上来。建强农村骨干队伍。加快构建有文化、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民队伍。重点从致富带头人、村民小组长、乡村医生教师、复转军人、外出务工返乡人员和回乡大中专毕业生中培养选拔，通过教育培训，确保农业“后继有人”。同时，着力发挥新乡贤作用。充分挖掘新乡贤文化，建立有效激励机制，以乡情乡愁为纽带，积极引导老干部、老教师、老党员、在外创业人员以及在本地投资兴业的外来人员，发挥各自优势，主动投身农业农村发展，让新乡贤成为乡村振兴的参与者、引领者、贡献者。