昨日,记者从洛阳市人社局获悉,去年,洛阳市城乡居民养老保险工作圆满完成年度工作目标任务,确保了全市59万名城乡居民按时足额领取养老金,在提高城乡居民待遇、扩面参保、助力脱贫攻坚等方面成绩突出,走在全省前列,省人社厅专门发来表扬信予以通报表彰。
为进一步提升城乡居民社会养老保险业务管理水平,去年,洛阳市以信息系统应用为平台,以数据真实有效为核心,加强对县(市)区业务经办的监督指导,合理设定岗位,明确工作职责,规范业务流程,健全业务台账,完善业务资料,使城乡居民社会养老保险业务管理规范化、经办服务精细化、业务办理网络化、档案资料完整化。从去年1月起,洛阳市积极协调财政资金,将基础养老金最低标准从每人每月78元调整为每人每月80元,在去年5月底增加了模块、调整了参数,从去年6月开始按照新标准正常发放。在养老金发放工作上,洛阳市严把“三关”(公示关、认证关、核查关),确保基金安全。2017年11月,省人社厅督导组在我市实地走访时,通过电话随机抽查汤阴县宜沟镇30多名待遇领取人,并走村入户检查养老金按时足额发放工作,没有出现一起拖欠养老金现象。我市严格督促检查,压实工作责任,定期对各县(市)区的工作开展情况进行督查,在全系统范围内进行通报,同时报送当地政府,确保城乡居民基本养老保险工作正常、高效、稳定运行。
与此同时,为解决服务群众“最后一公里”的问题,洛阳市持续加大基层人社服务平台建设力度,加强基层人员队伍建设,建立了遍布城乡的村级协管员制度。2728名村级协管员从事协助办理交费、待遇享受、待遇领取资格认证等工作,努力使业务办理延伸到行政村(社区)。县、乡、村、合作银行形成合力,将经办服务网络延伸到乡镇,在有条件的行政村安装便民自助服务终端,实现待遇领取、生存验证、参保登记、权益查询“四个不出村”,使参保人员在家门口就能享受到优质便捷的服务。
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