传统金融机构、互联网巨头入场 金融科技领域“人才争夺大战”已经打响

全国各地高考成绩和分数线陆续出炉，各位准大一新生们也迎来了入学前的最后一场考验。6月27日，北京商报记者梳理发现，全国31个省份均已公布了2021年高考分数线，陆续进入高考志愿填报时间，例如北京本科志愿填报时间为6月27日-7月1日。

作为高中毕业生进入大学前的最后一道考验，填报志愿也需谨慎对待。而在当前的金融领域，最受关注的专业莫过于“金融科技”。作为近年来的行业新宠，自2018年以来，共计58所高校开设了这一新兴专业，传统金融机构、互联网巨头入场，金融科技领域的“人才争夺大战”已经打响。

58所高校开设“金融科技”专业

数字化的浪潮之下，金融行业转型升级被提上日程。金融+科技的深层次融合之下，金融科技自成一脉，行业规模迅速扩大。2019年8月，央行发布《金融科技(FinTech)发展规划(2019—2021年)》，针对金融科技发展作出明确规划。

金融科技行业发展驶入快车道，人才供给成为难题。人才严重短缺的情况下，金融科技行业人才长期处于“供不应求”的状态，尤其是本科层面的人才培养。

对于教育行业来说，作为培养专业人才最广阔的渠道，随着教育改革和市场发展，不少高校也会进行缩减或增添新专业，用于培养市场所需的人才。金融科技专业也由此成为了高校间的“香饽饽”。

北京商报记者根据近年来教育部官网披露的信息梳理发现，教育部2018年3月披露的《2017年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》中，首次出现了“金融科技”专业的身影，专业代码为020310T，学位授予门类为经济学，修业年限为四年。而上海立信会计金融学院成为国内首家获批开设金融科技专业的高校。

随后的3年间，均有高校申请开设金融科技专业并获批，且申请数量在迅速增加。2019年，4所高校获批开设金融科技专业，2020年增至15所，2021年进一步增至38所。截至目前，共计58所高校具备培养金融科技专业本科学生的资格，其中不乏中央财经大学、华南理工大学等双一流高校。

而除了培养金融科技行业所需人才外，高校聚焦金融科技的某一领域进行授课也已是常态，且新设课程也在不断增加。例如西南财经大学与电子科技大学2021年联合开展的学士学位培养项目，便是面向智能金融与区块链金融方向。

中国人民大学助理教授王鹏告诉北京商报记者，高校纷纷开设金融科技专业，反映了社会的真实需求。信息技术与金融不断深化融合，技术创新、金融创新将是未来的重要发展方向，也由此产生了巨大的人才需求。“从学术的角度来看，教学工作不能千篇一律，这也是金融学科人才培养的演进和变化过程。”

中关村互联网金融研究院院长刘勇指出，金融科技属于知识密集型行业，人才学历主要集中在本科及以上，其中高校对于金融科技人才队伍建设意义重大。传统金融机构和金融科技企业不仅应该具有熟练的技术技能，还应掌握金融的思维与方法，这也为人才培养提出了更高的要求。

高薪求才

根据零壹智库发布的《金融科技人才系列2021年一季度报告》(以下简称《报告》)，2021年一季度，至少232家企业共提供39371个岗位，金融科技人才缺口高达44386个。除了银行、保险等传统金融机构外，蚂蚁、腾讯等互联网巨头们也纷纷加入到了“人才抢夺大战”中。

6月27日，北京商报记者以“金融科技”为关键词在多个招聘网站搜索发现，面向金融科技的岗位招聘中，开发工程师、大数据分析、风控合规等岗位仍是主要的需求。涉及的招聘企业包括银行、保险、证券等传统金融机构，也有小米旗下天星数科，腾讯等，同时还出现了成方金融科技有限公司、深圳金融科技研究院等“国家队”机构的身影。

从相关企业招聘的实际情况来看，技术岗的薪资待遇以及从业要求均远高于同企业其他岗位。以天星数科发布的“产业金融科技-前端开发工程师”岗位为例，岗位薪资为每月2万-3.5万元，14薪，要求应聘者拥有2年及以上前端工作经验，熟练使用多种开发应用工具等。

金融科技行业需要怎样的人才，北京商报记者也向业内多家机构进行了进一步了解。一持牌金融机构从业人员向北京商报记者透露，当前的人才供给实际上很难满足机构发展要求，并且由于竞争激烈，在技术人员的聘用上只能选择单一领域的人才，主要集中在计算机电子信息相关类专业。

“但实际上与传统金融人才的技术能力相比，金融科技人才更强调复合型能力。既要懂技术，也要懂金融，即要求同时拥有技术开发与金融专业知识技能，对专业能力的要求更高，”前述人员介绍称，“当前面向金融科技人才的招聘岗位，包括有开发、运维、测试和信息安全等多项，其中信息安全主要用于在适应新技术发展的同时，提高金融消费者的金融信息安全管理。”

在刘勇看来，当代科学发展逐渐呈现出学科整体化的趋势，金融科技企业人才需要具备跨领域复合型人是大势所趋，尤其是以金融和技术专业知识的融通应用技能最为重要。同时，金融科技企业人才还应具备创新思维和兼备风险意识、互联网思维。

王鹏指出，相较于传统金融、计算机等学科，金融科技是一个实践性更强的综合应用型学科，专业人才的视野将更为开阔，就业优势也会更为明显。

切忌跟风

对于如何培养金融科技人才，刘勇建议，开设此类专业课程的高校可从以下三个方面发力，一是重视学科交叉,优化课程体系;二是加强校企业合作，提升实践能力;三是加强师资培训，培养“双师型”教师。

从现实情况来看，上海立信会计金融学院的金融科技专业最早设立于2018年，按照金融科技专业四年的修业年限要求，首批金融科技专业的学生将于2022年毕业。正值2021年高考填报志愿之际，不少新设金融科技专业的学校也开始通过多个渠道进行宣传讲解，便于更多学生以及家长了解这一专业。

而《报告》数据显示，2021年一季度金融机构平均薪资为1.33万元/月，一些银行金融科技子公司、大数据风控公司的薪酬可超过2.5万元/月。不论是人才需求还是薪资待遇，金融科技均表现了突出优势。

不过，王鹏进一步提醒称，金融科技高薪酬、好就业，同时也要求就业者掌握牢固的专业知识。毕业生报考金融科技这类热门专业，首先要看本身是否感兴趣，从实际需求出发，避免因为薪资等外力因素过度追捧某些热门专业;其次，选择金融科技专业要综合考虑高校的授课水平，当前金融科技专业火热，也不排除有部分高校跟风开设，但实际教学质量仍有待检验。

“对于当前的就业情况，多元化是主要趋势，各位同学还是应该在大学期间，丰富知识水平与实际技能，以工作为导向，选择自己喜欢的专业与工作方向。”王鹏如是说道。(记者岳品瑜廖蒙)