南省政府外侨办报表受到通报表彰

11月17日，河南省委组织部、省公务员局印发《2016年全省公务员统计年报审核结果通报》，根据2016年公务员统计年报审核情况，河南省政府外侨办报表被评为优秀等次，受到通报表彰。

干部统计是干部工作的重要组成部分，是我党认识、分析和研究领导班子及干部队伍建设强有力的武器，是决定选人用人的重要参考，是国家有关干部人事路线、方针、政策制定的重要依据。近年来，在省委组织部、省公务员局精心指导下，在办党组高度重视下，省政府外侨办干部统计工作水平进一步提升。为严格把好数据质量关，切实维护干部统计工作的严肃性，省政府外侨办在干部统计工作中做到了“三个到位”：一是思想认识到位。省政府外侨办把干部统计年报工作列入年末重要工作，加强领导和分工，由经验丰富、工作能力较强、有责任心的干部担任统计工作，确保年报统计工作“高效、精准、详实”完成。二是准备措施到位。在参加全省干部统计年报工作培训后，省政府外侨办人事处以公务员管理信息系统为依托，对照档案专项审核结果，着手对干部增减、奖惩、培训、“三龄两历”等情况进行信息采集，制作年统计底数花名册，澄清统计底数，做到心中有数，切实把干部统计的源头数据做细、做实、做好，确保各项录入数据真实、准确、可靠、及时。三是数据把关到位。严格统计标准，认真核实数据，先核对上年底数等资料进行人工初审，再对照干部名册进行人工复查，接着对数据进行电脑校核，最后由领导审核，实现专人审查、计算机校核、领导把关“三结合”，做到不漏统、不重统、不错统，切实提升统计工作质量，确保统计工作扎实有效。