华北水利水电大学推动青年志愿者事业发展

近年来，华北水利水电大学团委以“热心奉献社会，弘扬志愿精神”为宗旨，以提高大学生自身素质，培养大学生的社会责任感和使命感，发扬“奉献，友爱，互助，进步”的志愿精神为目的，通过项目化、事业化的运作方式，结合该校大学生的自身优势，开展了一系列卓有成效的志愿者活动，积极推动志愿服务行动经常化、规范化、制度化的发展。截至目前，学校共有校级志愿服务社团10个，院级志愿服务团队百余支。服务内容基本涵盖了志愿服务的所有领域，广泛活跃在支教扶贫、环境保护、扶老助残、法律援助、社区服务、义务讲解、公益捐赠等领域。注册志愿者达98682人，累计为60万人次的群众提供了超过120万小时的服务。

一、加强机制建设，构建组织网络，逐步建立运转高效的志愿者服务体系

切实加强制度建设。学校在制定完善《华北水利水电大学志愿者联合会章程》及各志愿服务类社团、协会章程的基础上，逐步建立健全了招募、注册、选拔、培训、表彰等一整套制度体系，并对全校10个校属志愿者服务类社团实施项目统一进行互查互促，督导考核，奖先评优，规范和激发了广大青年志愿者的服务行为和参与的积极性。

切实加强组织建设。坚持因地制宜、因需制宜、因人制宜的组织设置原则，合理设置组织机构。学校及各学院先后成立了由主管学生工作的领导为组长、团委负责同志为副组长的志愿者工作领导小组，并专门划拨了办公及活动经费，确保了志愿者工作的正常开展;2011年4月整合资源，成立大学生志愿者联合会;学校依托各团组织，与政府各部门联合建立业务性较强的服务站点和服务队，先后成立由大学生志愿者组成的水电维修志愿者服务队、消防志愿者服务队、“反扒”志愿者服务队等组织。在各自发组建的志愿者组织中，通过竞争选任机制，选拔责任心强、业务精通的大学生组成分会，组织领导、凝聚带动分会全体成员有计划、有步骤地开展长期系统服务。

切实加强队伍建设。按照“一关一强一统一”的要求，普遍实施注册志愿者制度，不断壮大志愿者队伍。“一关”即把好志愿者准入关。“一强”即不断增强志愿者服务技能。“一统一”是指队伍管理的统一。严格执行“四有”标准，即志愿服务站点有志愿者档案，有专门负责人，有明确的服务对象或服务项目，有详细的活动记录，为加强队伍管理、提高服务质量，提供有效保障和依据。

二、紧贴社会需求，注重服务实效，努力打造青年志愿者工作品牌

围绕党政工作大局开展服务。青年志愿者事业作为共青团工作的有力支撑和有效延伸，服务党政中心工作是首要任务。校团委将志愿者服务工作纳入到全年工作整体评价体系，与中心工作同部署、同落实、同考核，实现了重大活动有旗帜、有身影、有影响。校青年志愿者协会连续9年公开招募大学生志愿者1200余名，服务郑开国际马拉松赛;组织志愿者先后参与第二届中国绿化博览会、第十届中西部国际贸易洽谈会、上合组织峰会等的志愿服务工作，成绩突出，得到了省市领导和社会各界的充分肯定。

围绕社会民生开展服务。近年来，该校团委坚持以科学发展观为指导，以服务社会民生为落脚点，采取多种手段开展各类志愿服务活动，增强学校的社会服务力和社会影响力。学校将每年的3月确定为雷锋月，12月确定为志愿者奉献服务活动月，连续开展集中性服务活动。学校团委先后与郑州市公安局、郑东新区国税局等单位合作，先后成立了专业对口的志愿服务队5个，连续多年开展了各项活动，足迹遍布郑州市各城乡、社区，建立志愿服务基地10个。2016年，学校团委与郑州东站签署校企联合服务基地共建协议，新东站将结合学校优势和特色进一步提升服务水平，努力构建完善的志愿服务平台、实习实践平台、素质提升平台等，建立科学有效的志愿者管理机制和定期沟通的工作机制。学校青年志愿者协会、环保协会、爱心社等组织，每年利用世界水日、世界环境日等纪念节日开展了系列活动，引起了新闻媒体和社会各界的广泛关注。

围绕青少年成长成才开展服务。该校团委在工作实施中，本着分类推进、全面保障的原则，实现了志愿服务在团的各项中心工作中的有效覆盖。在共青团关爱进城务工人员子女行动中，学校青年志愿者协会、外国语学院“聚沙公益”青年志愿者团队等，积极开展“一帮一”结对帮扶活动，并利用重大节日开展送“共青团温暖活动”“左手青年、右手少年”志愿服务活动，帮助农民工子女愉快健康成长。