让事业成为年轻干部永恒的“追求”

我们党的干部队伍当中，设置有不同层级和不同岗位。但无论处在哪个层级，身在哪个岗位，我们的目标必须一致，这是由我们的性质和宗旨决定的。毛主席在《为人民服务》中开宗明义说到：“我们这个队伍完全是为着解放人民的，是彻底地为人民的利益工作的”。从党诞生到今天，为人民服务就应是每个党员干部的核心价值追求。无论时代怎么变换，我们都不能忘记出发的初心，都不能忘记“一切权力属于人民、一切权力为了人民、一切权力服务人民”。

年轻干部需要克服“浮躁心理”。有的干部一经提拔，到达一个关键位置后，就忘记了自己从何而来，要去哪里，有的还高高在上，自我膨胀，不把群众放在眼里;还有些干部，从发达地区到了艰苦地区，从“热板凳”到了“冷板凳”，就变得定力不足，暮气沉沉，在带领群众克难攻坚、开拓创新方面缺少作为。这些都是眼界不宽，襟怀不广，修养不够的表现，需要及时纠正。

年轻干部用“实干”才能赢得掌声。“热板凳”“冷板凳”是相对的，位置重要与否，关键在人，关键在干。想干事、能干事、干成事，冷板凳就能坐热;不谋事、躲难事、干私事，热板凳也会坐冷。在群众眼中，不论什么职位，只要能为群众办实事、做好事、解难事，这个岗位就会充满光环。如果眼睛只朝上看，办事不接地气，问题得不到解决，群众就不会认可，组织上就会把你从这个位置上调整下来。对年轻干部来说，成长进步没有路线图或者保险箱，只有时刻以实干实绩接受组织和人民的选择才是可靠的成长保证。

年轻干部心中树立事业“不退休”理念。为本职岗位争光、为人民群众造福，这样的人就会被人民和历史所铭记;只是沾岗位的光、谋自己的利，这样的人最终都将被历史的滚滚大潮涤荡湮灭。焦裕禄、谷文昌、廖俊波、黄大年，他们在本职岗位鞠躬尽瘁死而后已，留下巨大的精神财富，激励无数后人接续奋斗，不断前行，让党的事业永葆年轻;杨善洲老人一生坚守共产党员的精神家园，退休后带领群众植树造林，自己不取分文，却为后人留下无尽的绿色宝藏，他永不退休的奉献精神深深刻入时代的年轮当中，成为人民心中不朽的丰碑。

年轻干部“放低姿态”勇闯事业。习近平总书记提及为官之道时曾提到过春秋时期正考父的故事：正考父在被任命为士时，低着头走路;被任命为大夫时，弯下腰走路;被任命为卿时，身体伏在地上，沿着墙边走路。史料虽有些夸张，但正考父的这种“低姿态”值得学习。特别是当前面对前进道路上的各种挑战，党员干部必须谦虚谨慎、戒骄戒躁，越是走向高位，越要“扑下身子，狠抓落实”。

年轻干部“一步一个脚印”不懈努力。要脚踏实地，担当作为，不说大话，不好虚名，一门心思抓落实。特别是当下抓脱贫攻坚，作为年轻干部要带头沉到基层一线，下一番“绣花功夫”，以自己的辛苦指数换取群众的幸福指数，以自己的辛勤汗水换取城乡面貌的改变。要先之劳之，干净干事，以德为先，以勤为本，以廉为安，扣好人生每一粒扣子，迈好人生每一个脚步，交出一份满意的答卷，真正履行好党和人民赋予的责任。(文/杨媛媛)